[GRÁTIS] lista de questões que um bom gestor(a) de pessoas deve ter na manga
Essas 10 perguntas poderosas vão te ajudar em uma abordagem de sucesso com sua equipe.
Um bom líder ou gestor(a) de pessoas é alguém que além de dar direcionamentos busca a melhor forma de extrair opiniões e informações de seu time na resolução de problemas ou no desenvolvimento de estratégias.
Na hora de liderar uma equipe não existem soluções ou respostas prontas. É preciso saber as perguntas certas a se fazer e orientar os diálogos para explorar possibilidades e estimular o pensamento crítico do time.
Esta lista de perguntas serve como guia de abordagem para diversas situações em que é necessária uma comunicação eficaz com sua equipe.
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desenvolva suas soft skills:
habilidade humana de gerir com sucesso equipes multidisciplinares, identificando e ajudando a desenvolver e aplicar o potencial de cada pessoa em prol de um resultado em conjunto. Outras soft skills também são necessárias para um bom gestor(a) de pessoas, como liderança, ética e empatia.
capacidade de trabalhar em equipe tendo a facilidade em oferecer apoio e auxiliar outros membros de um time para chegar em um objetivo comum. Essa skill também contempla o pensamento estratégico sobre todas as esferas de trabalho com o foco em bem servir o cliente/usuário final, contribuindo para uma cultura Consumer Centric.
o estilo de liderança mudou
e o perfil de líderes também. Conheça as características de um // LÍDER SERVIDOR
Você se considera um líder que serve à sua equipe? Esta é a premissa básica deste estilo de liderança explorado no best-seller O Monge e o Executivo.
Profissionais dedicados à cumprir seu papel junto à equipe para um objetivo mútuo; que valorizam ideias, contribuições e diversas vezes buscam opiniões de seus liderados, estabelecendo uma cultura de confiança e respeito. Líderes que encorajam e auxiliam no desenvolvimento de seu time; que criam outros líderes e oferecem oportunidades de crescimento. Gestores encorajadores; com grande poder de persuasão e comunicação clara e sincera.
Aproveite este material gratuito para exercitar o conceito de liderança servidora em seu trabalho e extrair o melhor de sua equipe.
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